第七百三十六章 差点埋没人才(1 / 2)

之后唐枫还和秦若云确定了一下,到底此番活动有没有把这些细节做好。

“我的天,这件事情我有交代下去,但后续就没有跟进了,当时想着这个问题不难,应该会按照章程做好的!”秦若云明显有些心虚,可今天唐枫才摸出大秦集团有那么多漏洞,她真没有百分百的肯定。“去查一查吧!”唐枫没有责备,因为这个时候,责备已经解决不了问题,何况错也不在秦若云,问题还是大秦集团的内部。结果还真出了状况,安排下去后,这个任务又被指定的一个员工去处理,此人在大秦集团专门负责权限方面的,可现在这个人却前几天突然辞职了,由于他走的都是正规程序,理由也没有问题,以至于没有人在这方面在意,若不是唐枫要求,基本上不到最后一刻这事儿都不会曝光的。内部会议室里。唐枫又召开了一场会议,这回把所有这方面有关的人员都叫了过来,和这个部门最有关系的,是魏总,他此时紧张得要命,上午逃过一劫,谁想这么快麻烦就找上门来,从他的角度,这件事情真是从天而降的厄运,因为他只是这部门的领导,并不是专职这方面的,早知道之前就不揽这个活了。真心管得多麻烦也多。但从公司的角度,那他确实不够负责,所以,唐枫需要他一个合理的解释。“唐总,实话实说,这个人我连一点印象都没有,他入职到现在不到半年,工作上没有特别突出的表现,我真不知道他会给公司带来这么大的麻烦!”“一句不知道,就能解决问题吗?”唐枫反问。明显他要的解释,并不单单是这个,而是要弄清楚整体情况,并且了解所有可能造成的麻烦,最终给出一个方案来。魏总混了那么多年,肯定也想得到其中的要点,但问题是他现在想不出主意来,时间太短了,根本不够他去琢磨。可他知道,这个解释不能说的。不然唐枫肯定会让他滚蛋,于是他请求多给一些时间。“二十分钟,这是我的底线!”“好,好吧!”魏总只能答应,至少比没有机会好,这个事情若是他不尽力,立马会有人来代替他,万一别人还搞定了,那他就真没有一点机会了,哪怕这二十分钟不能解决,若是可以找出一些有价值的也会好一些。不至于他一点用都没有。于是,他立即给手下的人施压力,要他们一起抓紧时间想,他一个人只能有二十分钟,人一多那时间就能充分利用上。而唐枫注意到,他这个过程中十分关注其中一个年纪不大的员工,犹如把最大的希望寄托在此人身上。唐枫对他印象不深刻,平时没有怎么关注,于是询问秦若云道“他是谁?”“哦,去年招的一个博士生,他在校的成绩很好,只是到了公司后,没有想象的作用大,若有的话,我后续应该会关注的。”当时是秦若云亲自招聘的。然后就没有听说过这个人,必然是没有做出对大秦集团有多大贡献的事儿。但一般这样的情况,她不会开除的,会继续再养一段时间,只要是金子总会发光,不过她也有底线的,假若超过了时间,那即便是金子也只能去别的地方发光,或许大秦集团并不适合这样的人。“什么专业的?”唐枫问道。“法律!”“哦!”唐枫点点头,这件事情貌似真要靠这方面的人才,也算是他的一次机遇,能不能把握就看此人的造化了。只见别人都在翻阅书籍,查找类似的解决方案时,这个人却是拿出了本子,一边构思一边飞快的写着什么,完全不需要去借鉴资料,别说,看着他如此好像有点实力的样子,唐枫挺期待的,毕竟现在他也是一头雾水,没能想到什么出来。就在时间快到,所有人都一脸黑,根本琢磨不出来时,这位博士却交出了自己的方案来。待传到唐枫手里时,他终于露出了一些紧张,想必是特别在乎得到唐枫的认可,否则他真就得碌碌无为的离开大秦集团了。“咦!”本来没有头绪的唐枫,看到他的方案后,竟然有了一些启发,此人解决的重点在于把握住了版权的多变因素,也就是说,只要在对方还没有来告他们之前,把版权的因素都变掉,哪