他知道安世勋打的什么主意。

之前就跟他提过想将安莉放进公司，可是安莉的工作能力根本就达不到许临的需求标准，安世勋想将这个考核制度抓在手里，估计就是在为安莉铺路。

再加上以安世勋的老油条的做事风格，这项制度到了他手里，估计只会成为他捞公司油水的有利途径而已。

许临淡淡一笑，眼光落在了陆尔的身上。

“陆助理，过来。”许临说道。

陆尔呆着，听见许临的话，犹豫了一下，还是慢慢的走了过去。

许临站起身，从自己的文件夹里拿出一张纸，举在手里示意众人看过来。

“你们口中小小的助理，曾经是艾斯格商学院的尖子生，成绩仅次于我，这是她在学校三年所有中大型考试的成绩单。”许临的话一出，所有的人都震惊了起来。

陆尔的脚步顿住，许临，竟然会知道这些……

“我试问，你们在座的哪位或者你们的子女，可以有这样的智商？”许临轻蔑的扫视了一圈，将目光落在安世勋身上。

“陆助理的原油论文成绩居全校第一，至今无人超越，大学三年，光是全国室内设计大赛的奖杯就有5座以上，这样的成就，你们有谁能质疑她的能力？”

陆尔的心中生出一种激动，她还以为，许临从来都没有认真去了解过她，原来他都知道……

在场的人目光齐刷刷的落在陆尔的身上。

这个女人，真的有这样的能力？

莫安然看着陆尔，脸上的笑容更加的明显。

这些，他早都知道，所以，陆尔在他眼里就是一个近乎完美的存在。

“这样的高才生固然可贵，但是我们公司里并不缺高学历的新人。”安世勋并不死心，“再说了，光会纸上谈兵有什么用。”

陆尔的脸上一阵窘迫，她的确是没什么工作经验的，再加上三年的封闭时光，她连与人沟通都是问题。

“是吗？”许临缓缓的朝陆尔走过去，“但是这个考核制度就是咱们的陆助理提出来的。”

许临瞧着坐在座位上的一众人，淡淡说道，“如果在座的真有谁有那个能力，那也不至于到现在等陆助理提出了解决方案之后才来自告奋勇，公司养了这么久的闲人，绝大部分原因，我不说相信大家也知道。”

许临不怒自威，丝毫都没有顾及座下的大部分人，都是他的叔叔辈。

“到底有多少人是真正的在其位谋其事你们心里比我更清楚。”许临在陆尔身边站定。对着所有的人说。

在座的所有人都小声的议论起来。

毕竟，在他们眼里，许临到底还是年轻了些，而这些股东，基本上都是当年跟着许莫两家打下江山的元老。

“这一项制度，不仅只实施在所有的设计公司，而是要在京羽名下所有的产业中实施，我要让所有的人都清楚知道，京羽的门，没这么容易进。”

许临这样的郑重宣布之后，会议室的声音更加大了起来。

许临的做法，无疑就是在挑战他们的权威。

要知道，现在哪一个大型公司没有内定的潜规则，尤其是京羽这种随便刮一把就够吃一辈子的巨型企业，里面的内幕就更加不言而喻了。

“我所说的所有产业，包括在座的每一位高层。”许临的声音更加的严肃起来

他的目光凌厉的就像古代的君王，他站在自己的位置，扫视着所有的人。

“如果管理层腐败，那么下面也好不到哪里去，所以，我的话就先放在这里，众位之间，如果谁没有达到一个管理层基本素质，你们就尽早做好准备让贤吧。”

许临此话一出，好几个董事就傻眼了。

紧接着就是气愤的声音。

“许临，你说什么！”其中一